安全生产制度

【 起草人：姜晓亮律师 2008版 】

1.   组织机构

安全管理委员会：主任：      副主任：

委员：

分工：

2. 事故预防

事故的发生由于物的不安全状态和人的不安全行为在时间和空间上的交叉导致事故的发生。

2.1 在物的安全方面：使危险源本质安全化，使用技术等手段使设备达到本质安全的状态，。

2.2 在人的不安全行为方面：一是通过制度去约束和引导人的行为，从上至下的包括管理者到现场的作业人员的行为；二是通过安全教育、安全宣传等提高安全意识

2.3危险预知活动

方式：各部门定期安全会议，进行危险作业分析、揭露、警告、自检、互检。

内容：职工危险作业、设备设施危险和隐患、现场环境不良状态等

目标：通过职工自身的安全活动，控制生产过程中的危险行为和物的危险状况。

3.   教育培训

各级人员明白自己的安全职责和义务，考虑以下几种途径为各级人员所获取：通过安全教育培训；通过宣传栏等公布安全生制度及相关知识；组织通过安全知识考试等活动；

根据法律法规及相关方和现场作业要求，按照安全教育的内容主要分为：新职工安全教育、特种作业教育，节前安全教育，典型经验和事故安全教育，调岗、复工安全教育，特殊工序安全教育。并建立安全培训的档案。

对现场作业人员的教育培训主要是两方面：一是安全意识，现场作业人员有

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