公司考勤制度

  [ 起草人：姜晓亮律师 2008版 ]

    1．  公司职工必须自觉遵守劳动纪律，上下班按规定实行登记、打卡或其他考勤方法。因公外出，事后记录说明。如职工认为考勤记录有误，需立即向部门主管书面提出异议；否则视为公司的考勤记录无误。严禁代替打卡考勤，每发现一次，当事者各扣全勤奖50元; 对擅自更改、故意毁坏自己或他人考勤卡的行为,扣全勤奖100元。

电子考勤:公司执行电子考勤制度,除另有相反的证据证明外，职工的电子考勤记录以公司的电子考勤记录为准。公司的电子考勤记录备份2份,管理部门1份;财务部门1份. 

    2．工作时间因公外出和因私请假外出，都必须按制度执行，违反者,扣全勤奖20元.

2.1 因公外出

经部门主管核准后方可外出；如需要用车，应提前一天填写派车单车辆因公外出，以上人员核准外出，守卫予以放行，经理级以上人员出入可不填写外出单，守卫须做好车辆外出登记有关工作。

2.2 私事外出

    应该填写请假单，提出部门主管核准后方可外出。如外出时间在2小时内时，容许当日或翌日延长等同的工作时间来追补（以打卡时间为准），但必须在请假卡别栏里注明，若超过2小时之外出，则视同请假处理。

2.3 外出单、请假单的核准

一般员工——部门直属主管（直属主管不在时，可以跨门主管或直属主管的上级领导核准）

部门主管——副总经理、总经理核准 

   3． 部门负责人考勤检查，每天检查迟到、早退、旷工人员，将职工出勤情况报告主管，每月将职工出勤情况汇总后报财务部门。

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